虽然快一年时间过去，而工作进度仍然看不到，体系流程每周更新一次，目前已经改了无数的版本，娄飞鸿沮丧极了，觉得自己是一个一无是处的人，所有的关于人性的黑暗面都在被挖掘，被唤醒，她甚至忘了自己上一次大姨妈是什么时候来的，因为工作让她忙的焦头烂额，虽然是什么结果都没有的工作。
公司每年4月新财年开始，每年股东们都会结合前一年的业绩或者成功事例，进行一轮新的选举，有的人会被淘汰，有的人会被继续任用，有的人会高升，这个时候，二进宫的木智，也特别在乎这些天，各种做“公关”，然而似乎是人格决定了他的表现，有时候他表演得像个三好学生，有时候又表现的像个暴戾的反社会人格。
因为有个小长假，娄飞鸿没有加班，而是和张婉一起出去玩了，这期间，木智各种电话夺命，以至于在玩的时候，娄飞鸿根本就不尽兴，不仅不尽兴，还让在一起的张婉兴致缺缺，以至于张婉直接把她的工作用电话卡取出来，放在了包里。
游玩回来之后，娄飞鸿觉得面对着自己的可能是一场天大的浩劫，木智肯定已经失去理智了，肯定会对自己更加的夸张，想到此，她就心里很打鼓，天天晚上睡不好，掉头发，内分泌紊乱。
这一切都不是她想要的，她要的工作应该是为之奋斗而且有成效的，有付出就有回报，无论回报是经验还是金钱。
直到有天她失眠的时候，刷微博，看到了一则则令人心痛的案子，名校女孩被男友骗了自杀，这个组织那个组织，控制了受害者之类的，然后弄清了套路。
第一步，表现出对你的肯定，对你有一定的承诺，让你觉得自己是好的被需要的很有价值的。
第二步，否认你的价值，对你的很多习惯或者技能点，提出质疑可不信，让你自我怀疑，找不到主见，凸显出他的重要性，然后你会在失去自我的同时，觉得他给你的观点的没问题的，甚至有时候是你需要去迎合和提供与他意见一致的点子，并且以让他认可自豪。
第三步，不停的被否定，不停的被剥削，不停的想证明自己，然后不停的义务付出。
这是什么？精神控制？职场pua？娄飞鸿无法得出精准的结论，但是很明显的是，她现在很不开心，进步没有，意义也没有，等于就是没有了价值，而木智就是那个gaslighter，想要让自己重新开始，跳脱出去只有一种办法，不跟他玩，自己离开，或者让他离开。
然而她是个认死理的人，就在她自己亲自招进来，亲自调教出来的招聘专员，配合木智的点子来套路她的时候，她心里明知道她很大可能在套路自己，也很真实的去教导她，得知真相的时候不意外，但是却只为姑娘的不磊落而遗憾。
“飞鸿，你去哪里了，怎么后面你电话都接不通，你知道虽然工作你不想面对，但是你也没法不面对，小长假你玩的挺开心，但是你知道不知道，你玩的开心之后，你还是需要来上班，上班还是得面对我，逃得了一时逃不了一世，你说呢？”还是在木智的办公室，他还是把腿翘在办公桌上，娄飞鸿还在站在那里，只是这一刻她似乎变得不那么畏惧了，她承认自己被职场pua了，她也承认自己因为没有早点不跟他玩而后悔，但是这一刻，她任由那个人去点燃煤气灯，然后再灭掉，然后再点起来，都不重要了，她看都不想再看。
“面对谁我都不觉得有多么可怕，要做的事情我一直在做，但是做不出东西来，是我无能吧。我这边的事情，你之前想拿走的都可以，给小胡去做吧，她可能会做的更好，我也不想耽误了公司，也不想耽误了小胡。”但是她绝口不提自己会离开或者会对工作不负责，有时候她真的没有办法把世界让给她鄙视的人，虽然自己不想遵守他的规则，但是也不想轻易的妥协，最大的可能是，这只是心路历程的某一个阶段，肯定会有那么一刻，她不会再坚持，会觉得这一切都是一场儿戏。
“你觉得工作推动不了是什么原因？”木智反问道。
“不知道什么原因，应该是我没有方法吧。”娄飞鸿很诚恳的回答。
“老总很认可你。”木智突然说道。
“我跟老总接触不多，他的认可应该是道听途说吧。”
“没有道听途说，你要好好加油，好好想想怎么去接这个部门。我干完这个月就要走。”木智继续说道，全部都是老生常谈。
只是娄飞鸿不会再上当，粗粗算来，第一次跟木智见面，在那个饭桌上，木智就表态过，自己是外地人，随时会走人，而且几乎就像女生规律的大姨妈一样，他每月都会提一次，自己即将离开，最开始的时候，娄飞鸿信以为真，只是后来发现，原来他真的是在玩狼来了，实际上，什么都没有，她已经不知道，木智老是说这样的话，到底有什么意义？
“木总，对于这个部门要怎么去接，我自己并没有想好，工作没有做好，没有得到你的认可，我觉得我是没有资格去想这个事情的，其实有时候在社会上就是这样的，可能心里越在乎什么，就越会谨慎，可能我自己谨慎过度了吧，没有办法更在乎了，所以没有办法更好了。”就是要放弃，不想再跟你这样的人为伍。
“老总今天晚上请运营和我们部门吃饭。”木智岔开话题。
“我们部门全部都去吗？”这个组合很奇怪，运营和人资一起吃饭，基本上只有年会的时候。
“不，就我和你。”
娄飞鸿觉得应该没有什么关系，反正自己心意已决，已经准备放弃了，至于吃顿饭，又不是木智请，好像也并没有什么不好。