蜂王界，如同神殿般的蜂王巢穴里，蜂王正在忙着制造雄蜂。人不可能一直走运下。之前工蜂界的外敌入侵让蜂王生出了警惕。虽然身为入侵者的大筒木羽村已经被驱逐，彼此之间的世界通道也被封锁。即便对方已经破解了回城卷轴也无法故技重施的开启空间通道，但蜂巢世界的好日子终究已经过去。
为了更好的应对接下来的威胁，蜂王不得不暂停了对法则力量的深入研究，制造出数量更多的雄蜂。如果只有工蜂级别的幸存者，依靠广撒网的悬赏任务固然能够获得不少的收益，但越到后期越是艰难。而且，普通的工蜂级幸存者一旦到了高武世界，遭遇不测的危险就会直线提升。之前的危机，也正是来自高武世界的反击。
可是，到底如何分配自己的收益呢？若是给雄蜂级幸存者的收益多了，自己能够获得的就少了。
蜂王在为世界本源分配的问题而苦恼，左哲却已经潜入了蜂王控制的蜂王界。原本，左哲此行的目的只是抢一波世界本源。如有可能，顺带着破解一下这个世界的法则，为下一次入侵做好准备。然而，在左哲成功袭杀了门蜂这位看门的雄蜂级幸存者后，左哲却发现了这个世界的脆弱。
不，这个世界其实并不是如何弱小。只是，在这个世界缺少防范和警惕的时候，暴露出了原本没有的弱点。
一头猛虎在警惕的时候战力是极为强大的。但若是这头猛虎没有防备，就暴露出了原本没有的弱点。
或许是从未被人如此轻易的入侵过，在门卫被干掉后的短暂时间里，蜂王界向左哲暴露出了自己的致命弱点所在。
而这个致命弱点，赫然便是蜂王界的世界本源结晶！
在蜂王界的世界本源结晶外，竟然只有一名雄蜂级的幸存者看护！
而且，左哲能够感受到，蜂王界就只有这么一处世界本源结晶！
“连索姆斯坦世界的世界本源结晶都分三处，蜂王界的世界本源结晶居然就只有一处，这是对自己的守卫力量多么自信？”思绪快速转动着，左哲只需要解决掉眼前这个门卫一般的守卫者，就可以直接夺取这个世界的世界本源结晶了！在世界本源结晶中，不仅仅有着蜂王界绝大部分的世界本源，还有着大量的法则力量！
“蜂王可以大胆的将世界本源结晶交给一个雄蜂级的幸存者看守，必然会赋予这个雄蜂级的幸存者足够的权限。一旦无法在对方反应过来之前击杀他，我面对的恐怕就不只是一个雄蜂级的幸存者，而是整个蜂王界了！”一念及此，左哲全力以赴的催动自身的法则和世界本源，全力以赴的隐藏起了自己的身形。
三维生物想要在二维生物面前隐藏身形，是很简单的。但这个二维生物却能在关键时刻获得三维生物般的视野。再加上这里是世界的中心，必然有着众多的禁制，不容许左哲不小心。
不过，潜入中的消耗就算再大，只要能够获得成功，一切的付出都是有意义的。只要能够获胜，这一票绝对赚翻了！
所以，即便留给自己的时间并不多，左哲依旧没有着急，而是小心翼翼的潜入着，等待着一个即将出现的机会。
果不其然，左哲并没有等多久，负责看守世界本源结晶的雄蜂级幸存者就从雕像般的守卫状态中脱离了出来。身体稍稍一颤，守卫似乎收到了什么惊人的信息一般，出现了一瞬间的失神！
这一刻门蜂神秘失联，入侵者入侵的消息正以不可思议的速度传遍了整个蜂王界。这一刻，不管是雄蜂还是鬼将，都在蜂王的控制下放弃了彼此之间的竞争和敌对，变得高度警惕！
可是，还不等他们真正的将警惕付诸于实施，左哲等待的机会就到了。守卫分神的一瞬间，左哲宛如一道闪电般的暴起攻击，在守卫动用蜂王赋予自己的权限之前，瞬间将其轰杀成了碎片！
最核心的麾下死亡，蜂王立即感受到了迫在眉睫的巨大威胁。毫不迟疑的，蜂王就要远程启动世界本源结晶的最高级防护系统。
蜂王的反应固然迅速，但左哲的速度同样迅速！就在蜂王下达命令的同时，左哲已经如恶狗扑食般的扑倒了世界本源结晶外，将其常规级别的护盾瞬间粉碎后将其控制在了手中！
一击得手，立即将自己的控制的法则力量包裹住了眼前有着篮球大小的世界本源结晶，疯狂的吸收着其中的海量世界本源。得到了海量世界本源的补充，原本实力平平，连偷袭一个雄蜂级幸存者都不得不小心应对的左哲立即阔气了起来，二话不说就强行开启了离开这方世界的通道！而在同一时刻，感受到左哲发出信号的球球则是迸发出了最后的力量，近乎孤注一掷般的迎合着左哲，将身处其他世界的左哲拉了回来！
世界本源结晶顺着世界通道消失，蜂王界的基石被人窃走，快速的走向了崩溃。面对消失的世界本源结晶，以及快速崩溃的蜂王界，蜂王一方面努力维系着蜂王界的存在，不让其彻底崩溃，转而使其降级成为虚幻世界。另外一方面，蜂王则是带着几乎所有的雄蜂和鬼将，通过这条空间通道杀向了球球的世界！
“给我，我要！”回光返照般的球球疯狂的呼喊着，从左哲手中夺走了那充斥着海量世界本源的世界本源结晶！
为此，球球已经彻底顾不上什么了，就算再屈辱的条约也得签！所以，虽然世界本源结晶落到了球球的手里，但世界本源结晶中六成的世界本源和法则却都被球球转移到了左哲那里。
由球球抵抗其中的法则力量和负隅顽抗的世界意志，左哲则是吸收大量无害而且快速吸收校花的世界本源和法则，左哲就像是压榨员工收益的老板，自己不直接工作，却要收取员工的七成收益。