齐佬在赵家说了很多话，赵家的人就那么听着。
赵括坐在地上，头靠着沙发。
赵夫人一直站在窗台前，不看任何人。
齐佬和赵夫人的父母坐在沙发上。
赵夫人叫做赵清燕，父母本来是让她考个公务员，好在自己的庇护下，好好过日子就行，可赵清燕跟着同学报考了经济类专业，又不愿意考公务员，大学几年跟父母都不怎么好好说话。慢慢的，父母也就只能给她另外铺路了。
有一次当地项目让百盛集团亏钱投标，赵母就跟齐佬打起了交道，感觉齐佬很有国人风骨，就多问了孩子想经商的事。
百盛当时刚刚成立为集团，虽然是收益猛增的时候，但羽翼未丰。齐佬就提议让赵清燕来百盛工作。但这样一样有违规定。这事就拖到了赵清燕研究生毕业。这时赵清燕在实习时认识了赵括，赵括当时是很有商业头脑、也有年轻人的冲劲，很快吸引了赵清燕，两人一来二去就确立了关系，并提出结婚。
赵清燕的父母并不索要彩礼，只是提出了让赵括代替赵家到百盛集团当股东的要求，面对这样的要求，赵括以为那是个美差，怎么自己都能想办法捞点油水，就答应了。可真的上手了，才知道自己处处受限，就是跟别的公司应酬，都要被说三道四。但自己的地位又来源于老婆一家，自己也没有回旋的底气。过了四十岁的赵括，当然感到憋屈，甚至提出过离婚，但自己又转脸求赵清燕原谅。
无数的矛盾在他心里滋生，直到在大学见到了殷美娟，这个乡下姑娘深深的吸引着他。他总说自己是殷美娟的人生导师，要给她最好的工作，享受最好的生活。可也是他威胁着殷美娟。
齐佬说：“殷美娟这样刚刚出社会的小姑娘，又得到了如此理想的工作，要怎么对抗赵括？”
赵括说：“那是她现在年轻，不懂得什么是对她最好！”
赵父骂道：“你抢占人家就是对人家好啦！？你不是刚出社会的小伙子，你以为你耍几个钱，就可以教别人怎么做人了？”
赵母说：“如果你把人家当干女儿照顾，我们也不能说你什么。经济犯罪人家齐佬可以放过你，可这刑事罚罪，有哪个国家法律愿意放过你？人家小姑娘嘴巴一张一合，你连同你们的孩子，我们一家都有了污点，我都要去申请提前退休！看看你干的好事吧！”
这时，黄芊芊的电话打了过来。
齐佬点头了几次，应和了几句。挂了电话。
齐佬说：“对方愿意私下和解，就按我说的，赔偿一笔款项，以及那套小公寓。我们百盛也会给她一个更好的职位。”
赵括却皱眉站起来说：“我去问问她！”
齐佬沉声说：“你想问她什么？问她为什么不起诉你？问她为什么不让你身败名裂？！这是对你最有利的选择了！”
赵父几步也抓住赵括的手臂说：“你不要再出现在那姑娘面前最好！以后就当最生疏的同事，躲着点！”
赵清燕这时终于转过身说：“也许，是我把你留在身边错了。如果你需要自由，我愿意给你一笔钱，你离开我们家，也不用再去百盛了。”
赵括看着也听着赵清燕气定神闲的说着这番话，那么认真，不再是以前跟他歇斯底里或者软声软语的恳求他守着这个家。
赵清燕补充道：“你都已经觉得这个家没有存在的必要了，我留着你，不过是把你推向深渊而已。”
赵括突然没有了要走的念头，只是站在原地不说话。
齐佬站起来说：“将钱准备好，我帮你们转交也行，人家小姑娘虽然答应了，但也是按着条件答应的，别拖太久。需要的话，我先帮你们垫付也可以。别把事闹大了。”说着就走了出去，从落地窗可以看到，门外的安保就跟着他离开了。
赵母说：“清燕，账上的钱直接划给百盛，让他们帮出这笔钱吧！最好有个名头，算好税费，让齐佬把钱给到人家姑娘手上。”
赵清燕应和了，正想离开，赵括拉住她说：“我跟你去办。”
两人就出去了。
这边厢，殷美娟离开了总裁办公室。
齐东强对黄芊芊说：“黄队打电话来，他说吴炎的状态很奇怪，像个疯子！”
黄芊芊说：“难道说他依然是卟啉病的状态？”
齐东强说：“有可能，如果说他做不到穿越，那就是和以诺一样，通过他们的途径进入到这个空间的。”
黄芊芊说：“大卫的屋子应该就是一个空间裂缝，所以上一世尹小万也没有变化。”
齐东强说：“没见到过她，这个不太能确定。”
黄芊芊说：“无论如何，可以肯定的是吴炎现在还是会伤人，你让黄队小心点。”
齐东强说：“这一点方季越和谭副局长有安排了。”
黄芊芊兴奋的问：“谭副局长成为穿越者了？”
齐东强说：“方季越还让张副局长也成为了穿越者，他们还说要重新做神探什么的。”
黄芊芊苦笑说：“他们是打算钓鱼执法吗？”
齐东强说：“可能可以避免一些案件或者天灾吧？具体的只有他们自己知道。”
黄芊芊说：“等着他们上头条了！”
齐佬回到总裁办公室，将黄芊芊和齐东强支了出去，把马厉叫上来，说了很久的话。
殷美娟倒是说到做到，没有请假，慢慢的在跟马经理做交接。
王林森这边，自从吴炎和王震都进警察局被讯问之后，王氏的公司被百盛收购就火急火燎的进行着，但因为公司基本没有变动，倒是很自然的还是依然运作着，只是改了牌匾，换了营业执照，还空降了一个殷美娟执行经理，并且让王守业和王忠义做副经理。而另一个安保公司直接在工商局那边注销了，将人手都安排到了百盛安保分公司，两家分公司都分走了一半人。还进行了新的培训。