叶夏回到基地的时候，方粒言把绿化带都清理得差不多了，叶夏从行李里翻出电脑，让方粒言不用做晚饭先回去。
蔺月繁第一次见方粒言，老色批属性抑制不住跑去搭讪，被叶夏一把拽了回来。
“人家还是在校学生，别乱来。”叶夏警告。
蔺月繁看着方粒言笑了笑，冲着叶夏小声说：“我就是交个朋友。”
叶夏白了他几眼，问：“你带电脑了吗？”
蔺月繁：“谁出来玩带电脑，我就带了卡。”
叶夏“啧”了一声，拉着蔺月繁出了基地，说：“帮忙做ppt。”
基地没网，他们只能去习霜家蹭网。
离开分公司的时候，叶夏找沈南要了一份电子材料，电子材料没有纸质材料齐全，但是也够用了。
习霜家里有一台台式电脑，一台笔记本电脑，加上叶夏的电脑，三台电脑足够用来操作。
既然第一步是解决启动资金问题，那么得有一份拿得出手的文案来给金主看。当然了，这个金主其实目前就是叶夏的老爸。
习霜家成为他们暂时的办公室，三人坐在电脑前，听着叶夏分配：“方案要做两个，一个是从基地的实际情况出发，一个是从视频内容出发；我和月繁做基地方案，习霜和唐影做视频方案。”
“我上次做ppt已经是半年之前了。”蔺月繁靠在叶夏肩膀上，哀嚎起来。
叶夏推开他的头，说：“我筛选资料，写内容，你做框架。”
蔺月繁是个实打实游手好闲的公子，以往都是他挑下属方案做得难看，这次他竟然要上手自己做，他对自己的能力有一点点怀疑。
习霜和唐影就合拍得多，做方案，在习霜没辞职之前，是刻在她dNA里的课程。
她之前做小组长的时候，一个星期要出两个方案给领导看，她深谙方案的各种套路，可谓手到擒来、得心应手。
唐影也不是花架子，策划之类的她非常熟练，叶夏和她说过规划之后，她脑子里基本已经有了清晰的思路，哪些资料是需要的，她如数家珍。
小小的空间里，回荡着键盘和鼠标的声音，当然，还伴随着叶夏对蔺月繁的嫌弃：“你找的什么模板，你是上个世纪的人吗？”
“我靠，好看的模板要钱的唉！”蔺月繁大喊。
叶夏结结实实地给了他一拳，他就闭嘴乖乖地找模板去了。
时针很快走了两圈，奶奶带着习轩从外面回来，看着他们一个个一脸认真的模样，她带着习轩在厨房里做饭，没人习轩去打扰他们。
叶夏那边内容写得差不多，粘贴给蔺月繁之后，他把内容放进框架里，调整一下版面就行。
叶夏给蔺月繁文字内容仅仅过去二十分钟，蔺月繁大手一挥就站了起来，说：“做完了！”
说完他就跑去厨房里，叶夏一脸狐疑地坐过去看，粗略地看过去，这家伙竟然搞得有模有样，叶夏抬头看向厨房里蔺月繁的背影，暗暗笑了起来。
原来这家伙不是空有帅气的花瓶啊，嘴上嘟嘟囔囔，落到实地做出来的东西竟然是可以的。
五分钟后习霜和唐影那边也完成了方案，叶夏看了之后，基本上也没问题。
果然拉拢习霜加入是对的，她简直是文武双全。
不知道是不是每个人都怀着巨大的热情和能量，两个多小时，两份方案就搞定了。
吃过晚饭之后，叶夏征用了习霜家的客厅，把方案发给了叶荣生，等着和叶荣生视频通话。
习霜和奶奶在花架下乘凉，唐影和蔺月繁跟着习轩在院子里跳房子。
习霜放松的方式是玩弱智小游戏，正玩着，屏幕上方跳出了叶夏发来的消息。
因为担心打扰到叶夏和叶荣生的沟通，大堂的门是关起来的。
习霜朝客厅窗户那看了一眼，低下头退出游戏，点进了微信。
叶夏：【等待审判的过程，真是煎熬啊。】
后面还跟了几个抓狂的表情包。
习霜轻笑一声，回他：【我看你信誓旦旦的样子，还以为你成竹在胸呢。】
叶夏回得很快：【我爸是个极其严格的人，我怎么可能不忐忑。】
习霜：【怕什么，不是你说的吗，你爸那边过不了，还可以找其他人拉资金，其他人不行，还有你的最后的底牌，蔺月繁啊。】
叶夏看着习霜发过来的消息，笑出了声，他刚想回消息，老爸的视频电话打了过来。
他急忙在电脑上接通，面对着摄像头，正襟危坐。
屏幕上出现了叶荣生的脸，他带着黑框眼镜，西装整齐，背景也是在公司董事长办公室，显然是还没下班。
“爸。”叶夏恭敬地打招呼。
叶荣生看了看镜头，对着叶夏颔首，而后又看向一旁的笔记本电脑，说：“方案我看过了。”
然后他就不说话了，看向摄像头。
即使隔着屏幕，被老爸那种眼神一盯，叶夏还是感觉到了威慑。
血脉压制啊，血脉压制，叶夏悲哀地想。
“策划很有想法，方案也做得很漂亮，你一个人做的吗？”叶荣生语气淡淡地问。
叶夏顿了一下，说：“我聘请了助理，助理帮着一起做的。”
叶荣生点点头，接着说：“我一直都不怀疑你的突出想法，你是一个很有主见的人。”
叶夏点点头，忐忑都写在脸上。
“但是……”叶荣生先扬后抑，看得出来神情很认真，说：“一份漂亮的方案，如果不能落地，那它将只是几张废纸。”
叶夏的心一下子瑟缩起来，但是他没有急着反驳，而是耐心地听着叶荣生的话。
“你的这两份方案，放在云城或者淮城的任何一个公司，都能够很快地执行下去。可是你忘了，你身处的是什么地方，是一个离县城十公里远，城镇公交车只运营到傍晚六点的乡镇。”叶荣生语气很平静，但是叶夏听着听着就意识到了自己忽略的东西。
“你调查过本地的劳力流失吗？你统计过青壮年和老人儿童在本地的占比吗？你要从头开始改造这个基地，赋予它新的面貌，那你最需要的，是人力，你的基地占地面积有多大，如果你不能从周边聘请人力，那你得从较远的地方聘请，但是聘请过来的人，餐食住宿，你目前所处的地方，容许你承载这么多人吗？
或者你不考虑餐食住宿，那么你开出的日薪又是否能既符合你的预期，又能聘请人力？”叶荣生哒哒哒列出了问题，而这一个个问题，叶夏他考虑过，但是，他觉得那是不重要的一环，他最这个方案的最初目的，拿到启动资金，从而弱化，或者说刻意淡化了这些问题。