“任何行业，发展起来之后，都是重资产行业。”谢重叹了口气：“所以，不要用轻资产想法来想互联网公司。”
“好吧，既然老板你早有打算，那我就不多说什么了。”徐雅婷（李莫愁）也跟着谢重叹了口气：“不过，以后还是不要搞突然袭击，我们的账面上，支付了45亿的维旺迪集团、总部基在那边5亿，服务器、宽带费用3亿、员工工资，办公费用也差不多5亿，合计支出58亿！还好我们拿下了高科技企业，否则，光是税收就要交十几亿，所以，老板，钱还是要规划着用比咬好！”
徐雅婷（李莫愁）说道：“我们对外投资也差不多40亿了，能动用的资金还有多少，老板你心里要有数啊，要不然，把各运营中心的保证金收到总公司来统一管理？”
“这个没有必要！”各大运营中心渠道的保证金超过了300亿，只要他们不退出公司的渠道，这钱字符科技公司随时可以使用，收归总公司统一管理，太麻烦。
他有其它的想法，将来微支付金融集团，需要不少的启动资金，把保证金用于行间业务，一个兼过20%问题不大。
虽然，各运营中心是独立的，但财务却是总公司指派的，各中心的执行总裁，不能绕过总公司动用资金，如果要用资金，需要打报告，由总公司审核后才可以。
“我知道了！”谢重点了点头，他有时候就是没有规划，想一出是一出，这个要改！谢重心里暗暗的告诉自己。
”嘟嘟.....\\\"敲门声响起。
“进来！”
推门进来的是赵阳（浮生）和方梦淇（王语嫣）。
”老板，这是数据中心和安全中心的搬迁计划。“赵阳拿出一份报告给谢重。
谢重看了看，点了点头：“可以，数据中心已经验收，三千台服务器正在进场，根据日期，十天之后启动搬迁比较合理。”
“此次动迁人员合计六百人左右，这边有五百人左右，创业中心那边也有100多人，空出来的我们是不是要退租？“这幢二十七层楼的大楼，管委会全部租给了字符科技，可以容纳三千人办公。
但三千台服务器，占了两层楼，搬出去，这边的办公环境就轻松了许多。
”不用，续租，不过要换成正常的办公场地。“谢重揉揉眉头，他最不喜欢搬迁了，不过也没有办法，以后去总部，要8公里啊。
虽然不用自己开车，但他还是感觉很麻烦！
此次入驻字符科技园的员工，运维中心有三百多名，安全中心三百多名，大部份都是智能手机项目成员。
行政中心还在建设当中，明年才会交付！
所以谢重不太想搬，这里离学校进啊，出门走路不过十分钟就到学校了，去了科技园，每天都要坐车！
”另外，老板，总裁办几位负责人的办公室已经收拾出来了，他们都去看过了，就你没动漫，你不搬，他们也不好搬的。“方梦淇（王语嫣）轻声说道。
”对啊，老板，你才是总部的核心，你不搬，总部基在像什么嘛！“赵阳（浮生）也劝道。
”也是，但明年还要搬一次，麻烦！“谢重无奈的说道。
”公司也要发展嘛！“赵阳笑呵呵的说道：”明年行政中心建好之后，我们是不是可以集团化运营了？“
集团仳运营公司？这个谢重不是没有考虑过，毕竟，近七千名员工，应该叫字符科技集团了，但谢重一直不想集团化。
集团化与他的管理模式相背，他喜欢扁平化管理，层级不要那么多！
项目由字符科技飞流、道哥等分解成一个一个小小模块，以小组的方式开发测试，最后由其它团队合成测试，这样效率会高很多。
集团化后，层次变多了，汇报变复杂了！前世的阿狸等大厂，每个厂层级都在十几级，谢重觉得还是有些复杂，一线员工太少，官僚主义开始滋生，大厂的中层就开始向上管理，不断的给高层画大饼，高层又脱离基层，导致各种pua，各中周报、日周、月报满天飞。
这就导致了内耗严重，如果不是他们吃上互联网人口红利，早就倒下了。
这不是谢重想要的，他想要一个高效的团队！
想通了这些过后，谢重缓缓的摇了摇头：“暂缓集团化，还是要以发展为核心，其它的暂时放在边，现在的模式能够适应公司又快又好的发展！”
“不过，以项目为主导的kpi考核还要是改一下，对于开源项目，如spring的迭代，ngix迭代，消息中间件、nosql等项目，还是要重视起来，还有一些算法的开源问题等等，你们回去好好想一下，具体怎么做，我们大家一起想办法！“谢重摸摸额头，十分无奈。
字符公司成立的时间不长，一个大项目分解成若干个小项目，在由各个小组自主申请，看起来十分美好，但小组多了，小组之间也相互pK，有些小组拿了项目，却做不出来，有些小组没有拿到好项目，导致资源浪费。
没有大公司的命，却先得了大公司的病！
“好，我们会认真和飞流、安静他们好好沟通！”赵阳是管人事的，谢重与他聊过，但具体怎么做，谢重没有任何指示。
“还有，给我找一个驾校！”
“好的，老板，马上安排！”
这几天，谢重和手机项目组一起研究手机模拟平台，其中最为核心的是芯片构架的选择，当下，最主流的芯片构架有四种，x86、ARm、RISc-V和mIpS。
x86指令集是美国Intel公司为其第一块16位cpU（i8086）专门开发的，不开源，
ARm架构是一个32位精简指令集处理器架构，其广泛地使用在许多嵌入式系统设计。由于节能的特点，ARm处理器非常适用于移动通讯领域，符合其主要设计目标为低耗电的特性。但同样不开源，
第一种是pc方案，只能放弃，第二种不开源，也拿不到！
RISc-V 架构是基于 精简指令集计算（RISc）原理建立的开放 指令集架构（ISA），RISc-V是在指令集不断发展和成熟的基础上建立的全新指令。RISc-V 指令集完全开源，设计简单，易于移植Unix系统，模块化设计，这是最好的选择。
但是，RISc-V 架构的起步相对较晚，要从RISc-V 架构开发到成品，需要一个漫长的过程，需要投入的费用数以亿计！
mIpS也是开源构架，相对要比RISc-V要成熟一些！但是缺点也更多一些。
中介软件是基于RISc-V 架构还是mIpS，一直争论不休，谢重从开源，设计和发展的眼光，乱说一通，毕竟他不专业，成功的引导大家集中RISc-V 架构的开发严展上。
决定下来就好办多的，众人又加了许多想法，对lunux底层又做了一些优化，使其更小，更轻便.......
五天过后，数据中心的150个机柜安装到位，UpS也提前安装好，网络，布线，dhcp都在五天之内完成，接下来就是八百台备份服务器，用大卡机拉进数据中心，调试好之后，又分成五批，三千台服务完美入驻数据中心。
今天正式启搬迁，大数管委会、物业，一起帮忙，在全体员工的努力之下，谢重及总裁办、数据中心、安全中心全体员工，正式入驻字符科技园，他们终于有了一块属于自己的根据地！
忙忙碌碌过了一个多月，基地总部，原大楼这边、xx工商大学创业中心，四大运营中心才协调好，搬家真的很累，就算谢重自己没有动手搬一样东西，一样觉得很累！
经过这一次搬家，谢重也对技术中心做出了一些调整！
成立了技术委员会，产品委员会，定时对公司的技术、和产品进行复盘和讨论！
字符科技组织构架不变，只不过人员的安排上做了一些调整，谢重继续担职字符科技的董事长兼cEo、管理委员会主席！
刘浩然担任字符科技副总裁兼任掏宝网cEo，直接向谢重汇报。
田健担任字符科技副总裁兼任微脖cEo，直接向谢重汇报。
徐雅婷担任字符科技副总裁兼任微支付cEo，负责对外投资和并购，直接向谢重汇报。
昌飞担任字符科技cto兼任技术委员主席，张翔、王鹏任委员，直接向谢重汇报，己全职，
林静怡任字符科技产品总监兼任产品委员主席，直接向谢重汇报，己全职。
陈老师因个人原因，己从字符科技离职，回学校教学，说实说，谢重挺舍不得他的，技术功底十分厚重，但人各有志，字符科技的压力确实大了一些，加班是常态，没有老师那么轻松。
赵阳担任字符科技副总裁，分管行政人事工作。
方梦淇正式担任董事会秘书兼董事长助理。
罗翔（外聘）出任字符科技法务总监，谢重听到这个名字的大吃一惊，不会是那个法外狂徒吧，一看，果然是那个法外狂徒。
全球四大运营中心，字符暴雪的主要负责人，也向谢重汇报。
至此，字符科组织构架调整完毕，工资做了大幅度的调整，国内在职员工平均工资超过1万\/月，国外在职员工，换成国外，平均超过3万\/月。
这个也是没有办法，毕竟，国内外生活水平不同，当然会有差异常，字符科技管理委员会在本轮调整之后，做一次满意度调查，满意程度达到98%。
不满意的当然是谢重本人，在他看来，还有许多改进的地方！
但对于渝城在字符科技工作的人来讲，月薪过万，是想都不敢想的事情，毕竟，现在平均工资才1500多.......
经过一轮的分工之后，谢重发现自己工作更忙了，直接向他汇报的达到了13人，他的办公室被这八个人，全球四大运营中心向走城门一样，来来回回，没个停.。
这不，莫怀米刚刚向他汇报，《魔兽世界》开发完成.........