在座谈会上，企业负责人纷纷发言。
有的说资金紧张，有的说技术人才缺乏，有的说市场开拓困难。
杨威认真地听着，不时地记录着。他说：“大家的困难我都了解了。我们会尽快想办法解决。
针对资金紧张的问题，我会亲自跑上级部门争取政策支持和资金扶持。同时，我们也会邀请专家为大家提供技术指导，帮助企业提升竞争力。”
在杨威的努力下，一家原本濒临倒闭的机械制造企业成功转型，研发出了具有市场竞争力的新产品。
张总激动地握着杨威的手说：“杨市长，太感谢您了！没有您的帮助，我们企业早就倒闭了。”
杨威笑着说：“这是我们应该做的。企业发展好了，才能带动当地的就业，促进经济发展。”
在民生改善方面，杨威关注到澜江区的一些老旧小区设施陈旧，居民生活不便。
他决定启动老旧小区改造工程。他来到一个老旧小区，居民们围了过来。
一位大妈说：“杨市长，我们这小区太旧了，下水经常堵，楼道里的灯也不亮。”杨威点点头：“大妈，您放心，我们会尽快改造这个小区。”
他亲自走访各个老旧小区，听取居民的意见和建议。
在改造过程中，他严格监督工程质量，对工程负责人说：“一定要确保每一分钱都用在实处，不能有任何偷工减料的情况。”
经过几个月的努力，老旧小区焕然一新，居民的生活质量得到了极大的提高。居民们纷纷称赞：“杨市长真是为我们办实事的好领导。”
在教育方面，杨威了解到澜江区的一些学校教学设施落后，师资力量薄弱。
他来到一所学校，校长李老师无奈地说：“杨市长，我们学校的教学设备太旧了，很多都不能用了。而且老师也不够，教学质量很难提高。”杨威皱起眉头：“教育是百年大计，不能忽视。我们一定要想办法改善。”
他积极筹措资金，为学校更新教学设备，改善教学环境。
他还制定了人才引进政策，对教育局的张局长说：“张局长，我们要吸引优秀的教师来到澜江区任教。提高教师的待遇，为他们提供良好的工作和生活条件。”在他的推动下，澜江区的教育水平得到了显着提升。
在环保方面，杨威发现澜江区的一条河流受到了污染。
他立即组织环保部门和相关专家进行调研。环保部门的负责人刘科长说：“杨市长，这条河流的污染主要是由于周边企业的排放和居民的生活污水造成的。”杨威严肃地说：“一定要制定出有效的治理方案，尽快恢复河流的生态环境。”
他亲自带领干部群众参与河流清理工作。在河边，他对大家说：“我们要共同努力，保护好我们的环境。让这条河流恢复往日的清澈，让我们的家园更加美丽。”经过一段时间的努力，河流恢复了往日的清澈。
在应对张德忠跳楼自杀事件的影响方面，杨威始终保持冷静和理性。
他定期与水电投公司的员工进行沟通交流。在一次座谈会上，员工小李说：“杨市长，这件事对我们影响很大，大家心里都很不安。”
杨威安慰道：“大家不要担心，我们会尽快查明真相。对于一些受到事件影响较大的员工，我们会安排专业的心理辅导人员进行干预。同时，我们也会加强对水电投公司的管理和监督，确保公司的运营稳定。”
他还积极与媒体沟通，及时发布事件的调查进展和处理结果。他对宣传部的王部长说：“王部长，一定要及时准确地向公众发布信息，避免谣言的传播，稳定社会舆论，我们不能因为张德忠的问题影响了我们澜江市的发展”
“杨市长，你说的对，我们的思路是一样的，我会及时关注这方面的工作，一定解决好舆论问题”
通过这些具体事例，杨威用自己的实际行动赢得了澜江区干部群众的信任和支持，为澜江区的发展做出了积极贡献。
日子一天天过去，澜江区在杨威的带领下稳步发展。然而，新的挑战也悄然降临。
一天，杨威正在办公室里审阅文件，李飞跃匆匆忙忙地跑进来，神色紧张地说：“杨市长，不好了！刚刚接到消息，有一家企业因为环保不达标被上级部门责令停产整改，现在企业员工们情绪很激动，担心失业问题。”杨威眉头紧锁，立刻起身：“走，去看看。”
他们来到那家企业，只见员工们围在厂门口，议论纷纷。一位老员工老张大声说：“这可怎么办啊？我们一家老小都指望着这份工作呢。”
杨威走上前去，提高声音说道：“大家先别着急，我们一定会想办法解决这个问题。”
杨威召集企业负责人和相关部门人员开紧急会议。
企业负责人王总无奈地说：“杨市长，我们也知道环保重要，但是整改需要大量资金和时间，我们实在是有困难啊。”
杨威严肃地说：“环保是底线，必须要达标。但是我们也不能不顾员工的生计。大家一起想想办法，看看如何在最短的时间内完成整改，同时保障员工的权益，员工都没有饭吃了，还谈什么效益”
“杨市长说得对，我们一定会认真对待，给你满意答复，我们立刻开会谈论，争取立刻把问题解决”
“这就对了嘛！这才是我们企业负责人的样子，不要只想着挣钱，还有很多工作还是要做好，特别是安抚我们员工的工作”杨威语重心长的说道
王总叹了一口气，他知道杨威说的都是实话，他们也在努力“杨市长，请放心，我们一定按照您的指示办，一定让员工满意。
杨威这才笑了起来。
经过激烈的讨论，最终决定由政府出面协调银行给予企业一定的贷款支持，用于环保整改。
同时，在整改期间，组织员工进行技能培训，为企业转型升级后的发展做好准备。