“鬼手，小许木也回来了，有什么事情，现在可以和他说了。”
任老看向一旁的鬼手，开口说道。
鬼手渐渐收起脸上的笑意，他神情严肃，看向许木道：“两件事情。”
“第一，任老的药，我们已经买好了，足有两个多月的剂量。”
说完鬼手从储物袋中，掏出一个包裹，放在了桌子上。
“第二，黑蝎小队的队长至今未归，应该是死在迷雾中了，我和知秋，青之三人也准备去其他营地接取任务了。”
许木目光看向鬼手，他知道对方为什么要等他来了才说出内容，显然已经将他也当做了小队的一份子了。
“有需要我做的吗？”许木开口郑重道。
“那倒没有，任老这边就拜托你了，别看他身子现在身子硬朗，但其实……”
“够了，不要说了，我不是都答应你们不再去怨林里面执行任务了嘛。”任老将鬼手地话打断，旋即看了后者一眼。
鬼手心领神会，不再深提此事。
就这样，很快就到了中午。
吃过饭后，鬼手一行三人选择了告别。
临走前，鬼手郑重地对许木说道：“许木，这次我们出去少则两个月，长则半年，任老就交给你了。”
说着，鬼手从怀中取出一柄锋利的匕首，递给了许木。
“你的匕首旧了，换这把吧！”
同时，知秋也从储物袋取出一个哨子！交给了许木。
“许木，你的战力很强，但也是需要耳朵和眼睛不是，这哨子可以简单控制院子里的野狗，如果有需要，你可以吹响它。”
“野狗们很聪明，关键时刻它们知道该怎么做。”
简单一番告别，三人便上路了。
许木望着他们的背影，又在青之身上扫过，后者这些天始终沉默，看来丑将的死对她来说打击很大。
沉吟少许，许木将哨子放入自己的储物袋里，匕首则是斜插进腰上，不过他原本的那把也并未丢掉，同样收藏了起来。
转眼，又是三天过去。
这一天，北原怨林的迷雾终于褪去了。
这次的迷雾持续了十天，而怨林也是通过了这次的迷雾事件，深刻的警醒着猎荒者，自己并没有那么简单。
虽然如此，但对于猎荒者而言，生存往往都是伴随着危险的。
于是营地很快就恢复了往日的态势，有的继续苟活，有的则是再次进入怨林。
由于黑蝎组织的消失，猎荒者营地中出现了一个声音。
是不是与其组织有仇怨的魈，出手将其灭杀。
还有另一道声音，那就是魈在迷雾中救的那些人传出的。
他们不清楚两者是不是同一个人，于是对于许木这边，又多了一丝敬畏。
就这样魈的名头广泛流传在猎荒者之中，虽然他们很多人都并不知道本尊。
这一天夜里，寒风呼啸。
正在屋中恢复恢复实力的许木，突然睁开眼睛，眉头微微皱起。
外面有野狗在叫，自己小屋的围栏，有细微的动静。
许木起身走出屋舍，他注意到任老那边门紧关着，好似正在休息。
于是他抬头看向围栏外，他看到了一个站在那里，神情略带迟疑的猎荒者。
此人许木有印象，正是当初在迷雾中救下的第一个猎荒者，
在发现许木看到自己后，那人惊喜的冲着许木挥了挥手。
“魈兄弟，是我啊，我是泥猴。”
“什么事？”许木声音平淡，听不出喜怒。
“这……”泥猴略有犹豫，沉默少许后，艰难开口。
“魈，我想用一百点贡献，在你这里买一份保险。”说着他取出了自己的令牌，上面刻有“234”的数字。
许木古怪地看了对方一眼，一时没有开口回答。
此刻的野狗们见许木出来，也是不再叫唤，安静的趴在地上，眼睛偶尔警示着泥猴。
似是感受到许木的疑惑，泥猴赶忙说出心中的顾虑。
而听到了对方的话语，许木也是渐渐明白了意思。
这次的迷雾让他对自己的生死有些担心，他想让许木在自己五天没回的情况下，将他在乌石地附近，像上次那样救出。
“魈，我并不担心雾兽，这次的任务入怨林不深，但要是死在迷雾中，那真是太憋屈了。”
许木脸上奇异之色更浓了，他竟没想到，生意还能这么做。
于是开口冲着后者说道：“若是五天之内，你提前回来了，或者没有出现迷雾，又当如何？”
“贡献点自然无需归还，我也只是给自己买道保险，求个心安罢了。”泥猴开口说道，望向许木的眼神略带恳求。
许木沉默，深深看了对方一眼，半晌之后，轻轻点了点头。
见许木没有同意，泥猴爽快地将自己的贡献令牌递给了许木，在许木收取那一百点保护费后，他这才放心离去。
许木本不想答应，毕竟自己目前的贡献点也够自己生活的了，但想到迷雾触发的频率应该不算太高。
并且仅仅只是带出对方，也不费太大的事，于是也就欣然接受了。
第二天清晨，许木早早地走出了房间。
他习惯性看了一眼任老地住宿，而院子里的十几条野狗，耷拉着脑袋，头也没抬，用尾巴扫了扫地面，像是在与自己打招呼。
“是该去做些什么东西了。”许木喃喃自语，眼神中浮现一丝期待。
于是他路过这些狗，推开门走了出去。
他的目的很明确，正是修大师所在的府邸。
这里附近的猎荒者还是不多。
随着许木靠近，门口的几个护卫也在他的目光中扫过，他们都拥有凝气三层的修为。
而此刻的府邸内，又一次隐隐传出读书声。
许木走近，那两名护卫只是看了许木一眼，并未阻止。
营地里每天来求见修大师的人有不少，所以他们也倒不足为奇。
随着里面的读书声越发清晰的传入许木的耳中，慢慢地，他听得有些入神。
同时许木也发现，府邸内不只是单纯的读书声，也包含考核。