肥猪这时候也不高兴起来，板起面孔来，说道：
“西巴臭小子，都跟你说了你面试过不了了，我好心好意为了你好才在这里跟你说那么多，你耳朵聋了是吧啊西巴，还是你想说想去跟那些黑鬼一起涮我拉屎的马桶哈哈。”
这肥猪是发猪瘟了吧，怎么开始无差别攻击起来了，唐镇火气也上来了，看着左位的黑人面试官黑着个脸。啊也是，他的脸一直都是黑着的，不过现在貌似更黑了。唐镇一字一顿，不卑不亢地说
“首先我要告诉这位高丽同志，我并不是大和人，而是光明正大的中原人。而且我们中原人并不会因为自己是中原人而觉得自己高人一等，也不会因为地域的差异而歧视任何人，相反你的行为是在给高丽行省和高丽少数族群人抹黑。”
唐镇的声音足够大，纯正的中原话字正腔圆，把喋喋不休的肥猪思路打断，一时无法反驳什么，但涨红了脸。
唐镇吞咽了下有些因为激动而分泌较多的唾沫，继续说道：
“在我看来您的一系列莫名其妙的表现，并不能显示出任何符合贵公司也就是金晶集团，在大众心目中或者说在我心目中的形象。”
唐镇此时不吐不快，喷了肥猪一脸也没什么后怕的，既然人已经骑在自己头上输出了还不许人反击的吗。唐镇也不会后悔说得罪了面试官上司会怎么样，人家本来就想靠着莫名其妙的话术黑掉自己参与工作的资格，虽然说自己本科学校只是一个普通学校，但只要通过了第一轮的简历筛选，你再来拿这个点打我就是铁狼！
虽然在找工作阶段，对于第一学历也就是本科学历的看重是常事，很多上档次的公司的人力资源部门基本上都会默认，按照普通本科甚至于211大学画一条线，线下的简历直接看也不看就扔到垃圾桶里去了，连碎纸机都到不了。
很多普通学校像唐镇所在的牛约理工大学的招聘会，虽然热热闹闹，在一些名不见经传的公司里也会有那么几间看起来那么像话的公司。但实际上人是学校给请来撑场面的，要么是卖面子，要么是一笔出场费。以至于有些公司在散场离场之后连学生们递上来的成堆成堆的简历都不会带走，从此可见一斑。而一些专科学校的简历反而不在此范围内，因为公司招专科生的目的就跟本科生完全不相同。
就跟之前唐镇面试时，黑人面试官和白人面试官都不太上心一样，但要是来的是专科生，高丽老哥也会如此。至于为什么学历歧视会大行其道我想不用过多叙述，大家都可以津津乐道的讲上许久。
从人力资源部门来讲，招人只是他的一份工作，他不可能像玩家一样带有侦查技能，可以一下子从面试者的描述中就可以得出此人以后的工作状态会怎样。换做是你，面对一个普通大学出来的学生和985院校出来的学霸你愿意选哪一个？可能你会说我是一个负责的人力资源部门员工，我要通过通过判断两者的实际工作能力，再做出决定。一方面来说，想要得出较为准确的结论会花费你大量的时间不说，更通常的情况是，两个人的能力都很烂，毕竟是应届生，都是菜鸟白板。另一方面，万一以后这个菜鸟因为工作上的错误，而追究起来。你是说：“我已经将最好的员工招进来了，他是那一批里唯一的985，你没看见我淘汰的都是些什么歪瓜裂枣。”还是说：“我专门从那批里人里挑了个活宝，985我都不招就招他，因为他优秀。
对于公司来说，能用好的人，为什么要用差的。本来已经提供了一个叫做高考的筛选机制帮我们筛选过一遍了，而那个机制是根据他们的天赋和18年的努力来判断的。我为什么还要花钱花力气去再检测一遍，凭什么你在大学里努力3-4年，就可以超过已经领先你18年的人。
当然以上都是一些唐镇自己没事瞎琢磨的歪理，一家之见贻笑大方。
于是乎，在这样一个唐镇与肥猪对线，其他两位面试官吃瓜的对局中，双方局面僵持了起来。最终还是在睁开眼重新醒过来的白人面试官调解中，双方发起了投降，结束了折磨的一局。
当然唐镇今天在金晶的面试并不会到此戛然而止，不然我的文就写不下去了，咳咳，作为一家有口皆碑的公司，更重要的事是世家金家的直属公司，更更重要的是新老板金公子刚刚上任。金晶招人肯定不能就凭面试官一张嘴就能决定的。唐镇等人理所应当的来到了笔试环节。在翻开卷子那一刻，唐镇还是觉得异常心虚，不是因为笔试卷子上的题目唐镇不会，而是太会了。这么说不准确，事实上卷子上大半的金融相关的知识和专业术语唐镇都不明白，因为唐镇学的根本不是金融相关得专业，而是工科。你说为什么唐镇一个工科男要来面试金融公司，又是怎么混进来的，唐镇自己都不知道。当学校辅导员把他叫到办公室喝喝茶的时候，唐镇差点以为自己听错了，啥玩意，我一个画工图的仔，辅导员叫我去参加金融相关工作的面试？而且还是内推，机会难得，必须得去，不然没有好果子吃。
唐镇并不知道，自己是因为一个叫金超的哥们保底抽卡把他给抽过去了，不过因为某人属下的坑爹属性，抽得歪到了唐镇身上，不得不说，唐镇这运气也是没谁了。
当然系统并不会因为唐镇专业不对口，直接导致他连最基本的公平公正的面试都通过不了。所以，在唐镇万分纠结的目光中，辅导员拉开自己的办公桌的抽屉，神神秘秘地从中掏出一份封面空白装订好的资料，递给唐镇。当唐镇心里有些好奇，正要伸手去拿桌面上那份资料，辅导员又突然将那份资料压在桌面上。唐镇看向辅导员，辅导员甩过来一个你懂得的眼神，然后才收回手，让唐镇拿走资料。
不会是那个吧？
唐镇心里闪过了似曾相识的熟悉的画面。翻开资料一看，一道道有关金融的题目跃然纸上。唐镇赶忙合上资料，又看向辅导员。辅导员当场表示，我今天找你来就跟你给了你一个重要面试的内推名额，其他我什么都不知道，也从未给过你任何东西，你手上的东西不知道从哪里来的，也没看过，更不知道里面有什么内容。而且我相信除了你，别人也不会知道。是吗？
是吗？是吧。是是是。
不出唐镇所料，这算是辅导员给唐镇开的小灶了，至于一个小小辅导员是怎么提前弄到面试题目的，唐镇也知道这绝不可能是辅导员一个人的本事，后面可能有这一连串的人物。唐镇当时判断这应该算是背后的大人物的一步棋，但也只是一步闲棋，甚至说，人家是直接往鱼塘里撒了一大把饵料，自己这条小鱼有幸能吃到一点儿，也算是运气颇佳了。设身处地的想，因为要是唐镇有这能力的资源，肯定会首先给自己信得过有能力的手下，然后发给唐镇这样莫名其妙无依无靠之人，也是为了把水搅混，让某个或某些个特定的人可以藏匿在想唐镇这波幸运儿之中。当然退一万步讲，即使像唐镇这样的野鱼得到了那个岗位，有了“送书”这么一层关系，唐镇也会天热亲近那个有权有势又帮助过他，或者说拿捏住他把柄的大人物。
那个岗位应该十分重要，或者油水颇多，唐镇心底暗暗想着。
身为一个普通人，唐镇在经历午夜梦境，穿越之谜和重生悬疑前一直很清楚自己只是一个普通人。即便是这种大概率为他人做嫁衣的事情，唐镇自己也要去争一争，普通人的机会，就源于此。所以唐镇在拿到这份资料后也是夜夜诵读，绞尽脑汁，只要是卷子上涉及到的知识都想办法把他弄懂，而衍生的知识也尽量记住。虽然提前有了卷子，相当于开卷考试，把答案都告诉了唐镇，但公司面试里又不单单有笔试，万一面试环节杀一个回马枪，岂不是露馅？
所以当唐镇拿到试卷后非常的放松，这种放松源于唐镇的自信，像这样类似的事情唐镇做过很多次已经很习惯了。在唐镇所上的牛约理工大学，有一句众所周知的名言，一句新生们在他们作为菜鸟的一年级的时光反反复复被学长，辅导员和任课老师们提及，以至于耳朵都要起茧子，甚至是全文背诵的一句话。
那就是，大学里的成绩，包括期末考试，不再是单单体现你学习能力和学习态度的事情了，而是一场全方面的考验。怎么理解这句话呢？
不展开说，就说考试本身。将大学里一门课一学期的内容放回到高中去上，可能都可以上个三年绰绰有余。而更夸张的是很多课在大学里一星期只上一节课，甚至要分单双周，也就是两周才上一节课。这就导致了如果你不预习复习的话，下次上新课的时候，你根本不记得上次学了什么，即便每周你预习复习了，你到期中测试的时候很容易大败而归，更别说到期末考试了。
那么到了期末，如何在短短的两周的考试期间，通过一门考试呢？如果不想在考试后，在群里给老师发一张“老师菜菜捞捞”的可爱鲨鱼表情包，那就要把仗打在考试前。一是选课的时候能选到出卷老师。
选课的时候要“货比三家”，通常一门必修课整个年级甚至整个专业的人都要去上，而大学又不像高中有固定的教学班规划，这就给予了学生们选择老师的机会。如果可以，提前向师兄师姐们打听好哪位老师是“国家栋梁”：要么是给予学生们的平时分高，要么就是期末考试改卷的时候手下留情；再不济就是“潜力新秀”：虽然在成绩分数上不能给学生提供便利，但平时上课不会过于严厉，留得作业不多或者作业答案比较容易找；当然也有人会喜欢一些“可塑之才”：虽然平时要求严格了点，但也不会有什么骚操作。
这几种老师要么最终能给你分，要么平时对你好，当然两者兼得的就是顶级厨师长了。
如果你说你并不奢求这些，只希望正正常常的度过大学生涯，那你也要保证自己不会遇到一些奇葩的老师，那种平时上课不让学生走神睡觉，喜欢点人起来回答问题的，到了期末不画重点，又不透题，改卷时异常严格，给分的时候从不画蛇添足的。
不是，你把59改成60是会死是吧！啊？
不是大哥，你一个水课我每次都出勤了，最后期末大作业也给你抄了一份来了，你，竟，然给我61分有没有搞错，你是不是想逼我跟你自爆啊？
你可能说学霸并不在乎这些，或者说相信你自己学习能力并不在乎。那我作为一个过来人也还是要好好劝劝你。在大学，选择大于努力，当你选错了道路，只会南辕北辙得更厉害。
而且当你辛辛苦苦一学期，作业独立完成的，不如直接抄的，因为独立完成容易跟答案在过程中保留和省略小数时出现误差，而一般老师很少有尽职尽责给你批改作业的，你的作业大多会落在一个苦逼的研究生手中，甚至是某个想成为研究生的本科学长舔狗手中，将心比心，你会去利用自己的课余时间尽心尽力地完成别人的工作吗。
结果最后得到的课程绩点甚至不如班上一个不学无术的课代表，你的心不会真的疼吗？
唐镇混乱的思绪随着休息室内电视机的声响暂停了下来，唐镇抬头一看是那位金家的世子爷。
世子爷作为公司未来的大股东自然是需要众人的尊重的，于是所有面试官和前来面试的员工都停下手中的工作聆听这位老板的讲话。