李思思的想法很好，不过吴舟这边暂时是没办法支持下去，主要还是这段时间招的新人太多了，得先把这些新人培养起来之后，再继续。
不过也就个把月之后就行，不会太久...
因为公司这边因为李思思的缘故，变了很多。
很多的工作，已经是被李思思这边弄的“标准化”了。
比如说有数据分析部门，分析活动图，详情页，产品活动，行情变化，等等变量数据，重点是辅助运营做决策的，帮助运营记录分析各项数据变化，以及带来的结果...让运营可以“明明白白”地去工作！
其次就是产品分析部门，公司这边任何部门同事如果是有发现什么产品，都可以交给他们来分析，是否可行，会给到详细的觉得可做或不可做的原因，运营这边可以做参考...
再到供应链部门，这个部门是在李思思来之前，吴舟就已经成立了...
公司这边现在运营是越来越多了，很多人也确实做得还不错，毕竟都是吴舟这边亲自招进来的，但尺有所长，寸有所短，每个人都有优点，但每个人也都有缺点，不可能完美...
而这种工作方式，让团队+运营的形式，达到1+1大于1的地步...
只需要大于1就行，公司这边规模越来越大，哪怕只是让运营的能力只提升了10%，那对公司这边的增加的效益却是不可想象的..
这个模式，其实也极大地降低了新人入职之后的“入门门槛”，因为各项工作拆分了之后，新人需要学习的东西也少了，不用那么全能了。
而且哪怕是个人能力有所不足，也能让团队帮忙找补回来...
当然了，这个过程中，还需要磨合一段时间，而这也是吴舟这段时间主要忙活的事情了。
相对来说，吴舟还是要更全能一些，又或者说，应该也很难找到比吴舟更全能的运营了。
李思思则是主要去“拆解”吴舟会的那些东西，将这些东西赋能给那些同事们...
在这个磨合阶段，吴舟再做最后的查缺补漏，出现什么问题，及时的提醒他们调整，以及如何调整...
在吴舟公司越来越好的时候，其他人可就没那么好咯...
魔都的某个“小写字楼”里，赵伟明此刻正在会议室里，站在最前方的主位，他双手撑着会议桌上，目光环伺此刻在屋里的所有天猫超市的运营还有助理们。
此刻会议室内，安静得可怕。
“说话啊，都哑巴了！”赵伟明朝着这些人，大声说道，手还重重的拍了一下桌子。
一些胆子小的同事，甚至因为这一拍，吓得一个激灵。
但这会儿没人敢说话，因为他们也是真的没办法。
3、4月份，猫超这边的业绩表现真的是太差了，猫超这边大盘是涨的，很多商家业绩也是涨的，哪怕是一些混日子的中小商家，至少同比也能混一个差不离...
但他们家，作为猫超百货类目的头部商家...之一，今年3月份的各大在合作的品牌，总业绩表现没有增长不说，居然同比跌了7%。
然后4月份还没结束呢，同比跌幅直接是飙升到了13%，15%，19%，截止4月底的时候，单日营收已经是同比去年暴跌了22.3%。
本来今年为了稳住那些品牌，赵伟明就出了不少血，原本还想着今年得好好捞一笔，把年前放的那些血给收回来。
哪想到，过完年到现在，才2个月而已，公司这边居然来了这么一出...
赵伟明如此愤怒是原因，一个公司的这些运营们，根本没有任何办法，帮着他止跌。
另一个原因则是，他“害怕”了。
业绩暴跌22.3%，代表公司这边毛利润减少了差不多比例，但净利润这块儿却是远不止于此，因为很多成本都是固定的。
而赵伟明这边提前让财务核算了一下，5月份的时候，如果仅仅只是保持这个同比跌幅的话，那公司这边最后的净利润就是直接腰斩了。
当然了，哪怕是腰斩了，赵伟明依旧还算过得滋润。
但问题是如果再跌个20%，到时候就是亏钱了，亏钱了之后，他还做不做...
不做的话，他又要转行去做什么去？
去年的时候，他还可以舒舒服服地躺着“赚钱”，但现在告诉他，没办法躺了，赚不到钱了，他哪可能会愿意...
而且年前的时候，为了续签这些品牌，他可是大出血过一次...
“赵总，我们也没办法，现在好的活动资源，小二都给到魔都其优他们家了，我们这边没活动，日常的时候，想破价低价冲下销量，品牌方那边又会找过来..我们是真没办法了！”小红桃刘玉倒是第一个说道，只不过虽然说得无奈，但脸上的表情却是很平静，就好像在说一件理所当然的事情一样。
其实年前的时候，他就已经不想在这边干了，不过他想等到拿到年终奖后再走，而公司这边年终奖是4月的时候发工资的时候才发...
现在他年终奖已经拿到手了，所以他也算是有恃无恐了...
毕竟在职的时候，赵伟明是老板，他是员工。
但离职之后，他们都是普通人，是平等的...不再是上下级。
刘玉此话一出之后，原本低着头 一些同事们，这一刻也都是稍稍抬头看向了他...
“我草，有种啊！”
“这是刘玉！”
“这是要和老板怼起来啊！”
“之前怎么没发现这小子这么有种！”
一众人心里想着，彼此互相对视...
赵伟明看到刘玉这个样子，再看公司里其他员工‘看好戏’的样子，顿时心里的火就更旺了...
“所以呢，这就是你的答案，没办法？我tmd给你发工资，就是为了听你说没办法的吗？”赵伟明大声骂道，说这些的时候，声音也不自觉的大了很多。
特别是在听到了魔都其优这个公司名字之后，更是让他火冒三丈。
赵伟明在说完这话之后，看到刘玉依旧是一副平淡，毫不在意的模样，随即继续大声的吼道...
“同样的绿花品牌，在你手上，一个月就是五六十万，做的半死不活，而他们家才做了4个月，一天就能卖出去20w，一个月的营收是你是十倍，整整十倍，这tmd就是你和的理直气壮顶嘴的底气吗？”赵伟明大骂道，唾液甚至因为它激烈的情绪，喷出去了不少。
这个内部数据也是赵伟明昨晚刚知道的。
前天晚上，看朋友圈的时候，刚好看到绿花那边的老总来魔都了，去了魔都其优，还发了朋友圈动态。
所以他在里面看到了之前一直联系的小陈总，然后他就约了一下。
然后很顺利的，昨晚彼此私下见了面，吃了顿饭，聊了聊。
他的目的也很简单，就是顺便的也是想着看看，绿花那边对魔都其优到底是什么态度？
然后探探口风，看看最后能不能把这个品牌再拿回来...
但吃饭的时候，绿花的小陈总也是看出了赵伟明的意思，直接是说，“老赵，其实按咱们之间的关系，如果你们俩边做得差不多的话，那我肯定二话不说，极力地在公司这边争取，把这个授权送给你的，但问题是，你们差得太多了啊...”
然后就是赵伟明知道了这个数据。
最后今天的会议，也就这么召开了...
会议室里众人，在听到赵伟明说出这个数字的也是不可思议，“十倍啊，一天二十万，一个月就是600w”...
他们公司这边现在所有品牌加起来的业绩，一个月也没600w啊...
绿花在他们这边卖了那么长时间，每个月的营收也就稳定在五六十万的样子，但到了魔都其优那边，才4个月而已，中间还有春节的影响，公司这边还故意拖着一些条码不好好的给那么转户...
但就是这种多重因素不利的条件下，居然这么短的时间，做出了这么夸张的业绩。
一个个人此刻也是心思百转，在这一瞬间，也看到了彼此之间的差距。
一个个的面面相觑。
这会儿赵伟明依旧是怒目看着刘玉。
而刘玉...
“他们家运营能力本来就是猫超最牛逼的，我肯定是比不上的！这我也没办法！或者的，您问下公司这边谁有信心可以做得比魔都其优那边好...”刘玉也是死猪不怕开水烫了，虽然他也心里也很吃惊，好奇吴舟家是怎么将绿花做得这么好的。
赵伟明看着刘玉这番表态，有一种拳头打出去，最后被弹回来的感觉。
他的脸也是在一瞬间胀红起来...
因为刘玉这样的态度，不仅仅是在反驳他，同样也是在不尊重他这个领导...是在公然打他这个老板的脸...
“好好好...比不上是吧，没办法是吧...行，行，行，刘玉，你被开除了...\"赵伟明头高高的扬起，仿若是在俯视，鄙夷刘玉。
但刘玉这边在听到自家老板这么说之后，一直平静的脸上，终于是露出笑容。
“老板，真开除吗？”刘玉笑着反问...
赵伟明看着刘玉这般摸样，第一时间就明白了刘玉这话里的意思，开除的话，公司这边是要给赔偿的...
所以刘玉这是故意的。
所以刘玉才会如此的有恃无恐。
他...tmd...
赵伟明手指着刘玉，都颤抖了起来...想骂他，但话却是怎么也说不出口，就好像嘴巴不受控制了一样，嘴唇都因为心情激动而变的颤抖...
最后赵伟明还是没骂出来，只是感觉眼前一黑...随即没了意识...