处理好家里的这些事，张健康就要把重点放到食品厂了。
自己毕竟贷款了2000万，投资这么大，有的时候想想自己压力大的就失眠。
好在闺女一直给自己加油打气。
而且念佳的干妈投资了200万，李向阳的大伯也投资了50万。银行的行长也投资了100万。
这些大领导都看好自己的生意，自己一定要迎难而上。
听说这些钱也都是他们从各处贷款来的，人家投资就是对自己的认可。
自己一定不能怂的。
贾真在食品厂给张健康留了一间办公室。
虽然自己是厂长，但是张健康才是真正的幕后老板。
今天食品厂开全厂大会，因为牵扯到裁员，买断工龄这些，上面怕有人闹事，帽子叔叔也有人来执勤。今天是李金水亲自带队。
不过李金水也只是执勤，没有坐在讲台上。
开会前，贾真已经和以前厂里的几位主任，车间组长开过会。
分析了所有的人以后，又单独找人谈过话。
全厂108名员工。有20个人选择一次性买断工龄。
其它人基本都没有问题，现在就是有几个人比较刺头。
一个是以前研发部的3个人，销售部的5个人比较难搞。
让他们下车间嫌累，让他们买断工龄又不愿意，这几天一直闹事。
大会开始的时候，贾真先介绍了一下情况。
然后把已经商量好食品厂收购以后的政策也公布了下。
大部分人都是非常满意的。“咱们以前的工资260，现在一下就能给300元的工资，干啥都行啊。
分割也行，在生产线上也行。
炒货我也会的，不会可以学。
刚才贾厂子说还有一部分人要先去养鸡，这些都没事，只要能拿到钱就行
再不发工资，我们家可就揭不开锅了”
旁边有个人说：‘我闺女的学费，我都是从亲戚家借的，再没有活干，我都没有脸去借钱了’
另外一个人说：‘就是，现在亲戚看见我都害怕，就怕我去借钱，想想也是，现在谁家也不富裕。不管干啥，只要能上班，咱们还是正式职工’
但是也有人不想去养鸡，就喊：“厂长，我们食品厂的工人怎么能去养鸡呢，多丢人？”
贾厂长冲着他瞪着眼珠子喊：“王老六，就是你挑肥拣瘦，就怕到时候你还抢不上。咱们食品厂后面的那片空地要先盖养殖厂，要养殖，所有的人力，物力都能利用起来才能发出钱来。
这几个月，王老六你在家睡觉挺舒服的。没有活干不累，有人给你发钱吗？
大家现在不要挑三拣四的，没有张老板收购我们厂子，我们现在连粥都喝不起了，你还挑。
现在的工作也不是谁想干都能干的。
如果不想好好干活的，按照我们以前的工资，一次想买断工龄，你们是选择自己去做生意也行，回家吃工资养老也行。
买断工龄和咱们公司就没有任何关系了。
不想买断工龄继续干的，就要遵守新公司的制度。
我们现在不是吃集体饭，现在是私人老板给我们发钱，你们当老板，你们能养闲人。
想跟着我贾真继续留在食品厂工作的，工资从正式签协议以后第一天上班的那天开始，每个月涨到300元，以后加班有加班费。
但是丑话说在前头，咱们工作是有考核制度的，如果完不成工作，扣工资。
没有工作态度的，我们采取考核制度，包括我，如果达不到要求的，就要卷铺盖走人的。
以后不仅仅工资比以前高，养老保险，医保也和以前一样给大家交。而且大家的工资以后也会根据发展，不断的涨工资的。
张老板说了，踏实工作的员工就是咱们食品厂的财富。
所以咱们食品厂会把每位愿意留下来的员工当家人。
当然如果愿意自己去创业的，咱们食品厂也欢迎，签订合同以后，大家该拿的钱这几天就会给到大家。
但是还是那句话，公司不养闲人。
咱们现在竞争上岗，咱们现在有几个职位。
车间里分割，炒制，包装，养殖，基建，食堂，保洁都需要人。不同的工作，工资底薪一样，但是有的岗位的补助会多一些。我一会把这些登记表发到各组长手里，你们先登记，我们根据报名的人数，去调整。
有的同志如果对安排的工作不满意，咱们先协调。如果协调不了只能选择停薪留职或者是买断工龄”
这个时候研发部的人高喊：‘我们以前做办公室的，让我们去车间，这个安排我们不愿意’
还没有等贾真说话，就听人群里面的人高喊：‘你们研发部的真是大爷。研发部你们研发了啥。咱们鸡，鸭的分割需要你们研发吗？一个厂子就一个扒鸡生产了这么多年，说口味单一，让你们多研发几个口味，结果你们弄的都不如我婆娘做的好吃。
生产的全部被人家退回来了，你们还好意思有意见。
到了车间，估计你们拿报纸喝茶的手都拿不动一直鸡吧，这就叫手无缚鸡之力’
说完，工人们哄堂大笑。
几个人面红耳赤。其中有个年长的喊：‘那能怨我们吗，上面没有任务，我们研发了能生产吗？’
张健康拿过话筒来问：“我接收这个厂子，我感觉每个人才都是财富，我都不想错过。
能干活的是人才，有创造能力的更是人才。
如果几位真的能研发出适合大众的产品来，我自然求贤若渴。
但是我请问几位是什么专业毕业？哪所学校毕业，在食品上又有哪些研究呢？”
说实话，这几个人就是以前关系户，有些人有些权利，就塞进来几个人。
厂子也没有啥研发任务，就是按部就班的生产就可以了，他们的工作就是每天来上班，喝茶看报，打牌，拿工资。
这还需要什么文凭吗？
“家里的婆娘会做饭就行，难道还要文凭，有的人不认字也做的好吃”其中有个人喊道
“首先我收购这个厂子，我不是找婆娘。我们生产的东西是要消费者喜欢，也不是自己家人吃。
未来咱们厂子的发展，是需要专业的人做专业的事，研发部需要能研发出新品种的人来。
我们还要设立检验科，这些都是需要会使用现在的设备的，这可不是你自己家灶台。
再和大家说一下，我是私人老板，我挣钱了大家才能挣钱。我们多养几个闲人，在做的各位就少一份收入。
别人都可以下车间干工作，你们为什么不能。难道你们高人一等?”
下面的工人听张健康这样怼他们，心里比较解气：“就是，你们啥事不会干，就仗着自己有关系，天天吃闲饭。现在私人老板不养闲人了，你们能干就干，不能干就走人，还以为和以前一样，自己有点关系就是大爷呢？”
研发部里面一个满脸横肉的人说：“你要是不保留我们研发部，我们就去上访，去告你”
贾真拍着桌子站起来喊：‘李胖子，你去告谁？
厂房的买卖合同是县府工作小组和张老板签的，所有的复印件在公示栏里面放着，你可以去看。
你半年没有上班，也没有折腾出个花来，现在有人来给大家发钱，让大家上班了，你来劲了。
你们几个没有任何商量的余地，厂子里面扫大街的工作都没有你的份，我现在就声明，你们三个，一会去那边签合同。现在还是给你按照买断工龄算。
我和你说，张老板贷款可不多，先去领，钱现在还能给你发，如果协议签晚了，张老板手上的钱全投入生产了，这些钱你还不知道等到猴年马月才能拿到。
如果说去告，旁边这位就是咱们厂请来的律师，你可以问问你能不能告赢？”
张健康又拿过话筒来：“我们所有的政策，都是通过县府的决策通过的，也咨询了律师，是符合当下法律法规的。
当然如果研发部有的同事确实有能力，可能因为以前的条条框框导致的没有研发出新产品，但是对自己又非常有信心的，愿意留下来的，我也是非常欢迎的。
但是我说了，我们都是有考核的。
今天咱们是自我选择，大家可以选择买断工龄。
如果大家想继续干的，是要和我们签协议的，如果两个月试用期过后，如果达不到咱们的要求，咱们是有权利辞退的。
当然，也会给大家转岗一次的几乎。
但是咱们厂里真的没有喝茶看报纸的工作。
刚才贾厂长说的是真话，他也是有考核的。如果达不到要求，和大家一样也是要辞退的。
如果大家感觉不公平，你们感觉当老板好，大家可以看看我们外面公告栏贴的收购协议。
如果这个厂子干不下去，我不是拿不到工资的问题，而是要背几千万外债。
每个人有每个人的指责。
所以几位真的要好好考虑，能不能下车间，还是直接买断工龄。
不干活，也能一次性拿到到退休的工资，我相信对于很多人也是合适的。
今天法律顾问的在，办公室会计也在。如果大家想好了，买段工龄的人可以直接签了协议去财务领钱。
我做事不喜欢脱泥带水，但是如果开工以后是不断投入资金的，如果钱已经投进去，没有更多流动资金了，再想领钱这么大一笔资金，就只能等回流资金了。”
几个人看着周围的工人都对自己怒目而视，律师也和看白痴一样的看着自己。几位帽子叔叔，已经从门口走过来。
几个人也知道，自己没有啥能力，为了面子几个人又说到：‘只要厂子经常生产，给我们设备，我们也能研发出新品种，这没有啥难的？’
张健康笑笑说：‘这几位兄弟，我用了2个月的时间，研发了很多品种，我把我们主卖的一些产品，带了一些样品来给大家，现在让大家品尝一下’
说着，有人把各种食品的样品分给大家品尝，有些人是买过【很好吃】的东西，有些人第一次吃。
看着办公桌上的各种口味的瓜子，花生，爆米花，各种熟食。这么好吃的东西只用了2个月，大家有点不可置信。
不过，尝过样品以后，大家对自己厂子也更有信心了。
有几个原本想停薪留职的，尝过样品以后选择继续留下来上班。
“我就想问一下，几位老弟，你们能研发出比这个味道更好的食品吗？如果你们留下，达不到我的考核标准，就不是买断工龄，就是被辞退了，你自己想好了就行”
几个人不再说话了。
贾真看着几个人消停了就说：“想停薪留职或者买断工龄的人可以去旁边找工作人员签合同，律师也会在旁边回复大家的咨询。”
十几个想买断工龄的人立马就去办公室办手续了，因为刚才贾厂长说钱有限，他们也怕今天拿不到钱，回头自己再要钱不一定这么好要，就抓紧去签合同，领钱去了。
现在有疑问的就是销售部的几个人员.
“贾厂长，咱们销售部的人员也不是不干活，我们也出去跑，主要是我们的产品比较单一，比较落后，才不好卖，你看我们销售部下一部该怎么做呢？”
张健康看向李向阳，李向阳拿过话筒回复到：‘咱们厂子以后是产销分离，以后销售这块已经从厂子里面单独拿出来了。我负责销售这块。
你们说的情况有一部分是客观的原因，但是也有你们思维固化的本人原因。
张老板在今年春节的时候还在自己赶大集。但是短短几个月的时间，你们在每个乡镇都能看到[真好吃]，商业街上的【真好吃】就是我开的。咱们的产品口味好，质量好，我只用了2个月，就把市场铺满了咱们县，你们路过商业街也能够看到我们家的生意怎么样。
未来我们会在全国开无数家这样的店，我们会统一装修风格，统一招商，现在流行的一句话叫加盟招商，我们未来就是要去全国参加各种展销会，吸引更多的人成为我们的加盟商。我们也会慢慢的进入商场，超市。这些都需要人去跑市场。
但是有句话，我要和几位说，销售和咱们厂是分离的，不再和你们集体一个样，不是你干活不干活一个样，卖不卖出去东西一个样。所以在我们销售公司。是只发工资，保险，但是如果不能完成销售任务就会被辞退，在我手上更不会养闲人。
不过做销售，挣的也多。
只要是你们跑下的市场，以后从咱们厂里进货，你只要不离职你一直能拿提成。
那么销售部的每个人想到于一个大的代理商。
愿意挣大钱，你们可以跟着我去销售部。
当然销售要经常出差等等，需要吃苦，你们愿意挣大钱的，不怕吃苦的跟着我。想挣个安稳工资的，你们就留着食品厂进车间。”
“你说，我们干销售，卖出去的多，都有提成拿，会比以前多拿很多钱是吗？”一个年轻点的小伙子站起来问？
李向阳点点头：‘再好的产品，也要卖出去。所以我们就是这关键一步。销售就是卖的越多提的越多，这个是没有封顶的，出差也会给大家出差费。当然你跟着我做销售可不会和你们以前一样那么轻松，天天打牌喝茶是不可能的，我们是要真正的面对市场。
不过，你们几个如果愿意干，可以先跟着我适应一个月，如果喜欢，就跟着我，如果接受不了，让贾厂子给你们保留一个月的试用期，可以再回来，或者重新做选择，都是可以的’
销售部里只有2个年长的为了安稳，选择继续留在厂子里面，听贾厂长的安排。
3个年轻人，想跟着李向阳出去闯一闯。
食品厂停工半年，满院子的杂草，看着比较萧条。
但是今天，厂子里面所有的职工都回来了。
大部分人的脸上都露出了笑容。
濒临倒闭的食品厂，今天又迎来了新的生机。
大家又看到了新的希望。
张健康没有想到一切这么顺利。
这个厂子折腾了大半年，帽子叔叔都出警过很多次，以前来视察想收购，租赁的人经常被围在里面不让走，李金水也没有想到这次这么顺利。
贾真处理完也松了一口气：“幸亏张老板安排直接财务结账，律师坐镇，大家能立马看到钱，这比啥都踏实。连不上班的都能立马拿到钱，上班的就更不怕了，还是张老板有魄力啊。”
李金水感觉自己入股是非常正确的选择。
没有想到现在自己的侄子这么厉害，在上面侃侃而谈，成熟老练。
都说穷人家的孩子早当家，看着李向阳，李金水眼里竟然有点酸涩，控制住自己的情绪拍了拍李向阳：“好小子，可以，以后跟着你张叔好好干”
李向阳知道，大伯这是想起了自己的父亲，大伯看到自己真的长大了，才卸下心里的重担。
但是李向阳不想把气氛搞的这么压抑，拍拍胸脯说：‘大伯，你放心吧。咱们家不出熊包。以后我会跟着张叔好好干，您就等好吧”