时光不停，工作不停。
到了广厦，林达也切身体会到，在这边所有的一切都是工作，还是工作，这里所有的人每天都是订单，交单，生产，催单，加班……
所有的人员都在忙工作，所有的企业都在忙生产，这里生产的产品供应着全球的需求者，这是一个多么庞大的体系在不停运行。
林达之前是不敢想象的，现在林达也是其中的一份子了。
自从林达带着人员建立怡芝电子开始，所有的一切都是围绕着生产，交货，加班……在这个循环中不停的运行。
经过两天时间的试生产运行， 3号，4号线整体运行平稳，只是在装配环节出了一些问题，好在问题都能够随时解决，只是产品的合格品率还没有达标，产能也只是按照预期产值生产的，并没有逐步提升产能。
按照林达的预算，两条新生产线只有一个月的调试时间，第二个月的产能必须达标，这样才能按照自己的预期产生盈利，才能保证公司正常运行。
新增加100多人后，整体生产车间明显忙碌了许多，只是为了忙于生产线的工作，林达发现员工的工衣却给忘记了，已经试生产几天时间，如果李组长来考察，看到就会受到影响的。
林达拿起手机，拨通了制衣厂李经理的电话。
“李经理你好”
“你好呀，林总，好久没有联系了。”
“李经理，公司这边人员增加，需要再订购200多套工衣。”
“好的，什么时间要货呢？”
“两天如何？”
“噢，没有问题，这边有库存，加上公司名字就好。”
“好，那就按照210套好了。”
“好的，我这边抓紧制作，完工及时给你送过去。”
“好，要抓紧时间，如果一天时间做好就随时送来。”
“好，我现在就安排，一定早点送货。”李经理笑着说道。
“好，一定要早点送。”林达再三嘱咐道。
“好，一定。”
……
林达安排好工衣的事情，就走到窗前，静静的思考事情。
林达回到办公桌前，拿起手机拨通了李组长的电话。
“李组长你好”
“林总你好”
“李组长，新生产线已经正常生产了。”
“林总，真没想到，你的动作这么快，而且不到一周时间，新生产线就正常生产了。”
“主要还是为了解决产能大的问题，不然李组长的物料也发不出去了。”
“是呀，所有的外加工厂都和你们怡芝一样的效率，那才好，可是到目前只有你们怡芝做到正式生产了，其他几家还在采购设备。”
“我们先生产，到时候订单也多给我们保证呀。”
“林总放心，从下个月以后一个月给怡芝400万元订单，这样你就放心了。”
“好，那太感谢李组长了。”
“不客气，你也是为我解决问题的，我也要感谢你才是。”
“好了，李组长，什么时候有时间，来公司走走，指导一下工作。”
“不敢，不敢……，林总，我应该是去学习才是，学习一下林总是如何在一周之内投产运行的。”
“李组长客气了，我们怡芝是新公司，好多还需要向高技学习的。”
“好，那就明天吧，我先去看一下。”
“好，李组长，那就说定了，明天一定来。”
“好，一定”
“来时提前电话给我。”
“好”
……
林达走到茶桌旁边坐下，烧水泡茶。
刚刚泡好一壶茶，这时，郑水良走了进来。
“林总你好”
“郑部长，来坐下来喝茶。”
林达给郑水良倒了一杯茶。
“郑部长，什么事情？”
“林总，这个是本月的数据资料，另外一份是这两天3号，4号线的生产及各岗位的产能数据。”
郑水良递给林达一份资料。
林达接过资料，详细的看了起来。
看了一会，林达拿起手机拨通了孙晓莹的电话。
“晓莹，你来一下。”
“好的林总”
没有一分钟，孙晓莹来到了办公室。
“林总，什么事情？”
“晓莹，这是本月的数据资料，你拿过去核对一下，看一下有问题没有，另外和上个月对比一下，对比结果给我一份。”
“好的，我一会就做。”
孙晓莹拿着资料，离开了办公室。
林达拿起茶壶给郑水良倒了一杯茶。
“郑部长，先喝茶。”
……
“郑部长，有两个事给你说一下，一是新员工工衣已经安排过了，我给李经理说加班制作，应该明天下午可以送到公司，到时候给新员工发放一下。二是明天下午李组长要来公司考查，要提前安排好，生产线上一定不要出问题。”
“好的，林总，我一会就去安排。”
“还有一个事情，高技今年订单多，而且还有许多新产品，李组长可能会给我们公司安排增加新品，你要有思想准备，到时候我先把产品图纸给你，你好好研究一下，将装配线适当调整一下，让生产效率更高些。”
“好的，林总，我一定好好研究，有问题再给你汇报。”
“好，先给你透个消息，明天李组长来了，就知道了。”
“好的”
林达又给郑水良倒了一杯茶水。
“郑部长，原来给公司送货的丁师傅人品如何？”
“林总，丁师傅人还可以，送货也挺及时，随叫随到，而且还能帮忙装卸货。”
“好，送货的事情一定要有考虑，现在公司订单多，而且送货量大，我们要考虑再增加一个送货商。”
“是的，以前2条线，每天送一次货，每次都是满满一车，现在4条线，送货量也增加了，是应该考虑一下了。”
“我们公司生产产品不同，我们送货后，高技就直接装配使用了，而且新生产线的成品当天也要送货，如果分两次送货，会有影响的，距离也挺远的，让丁师傅一天跑两次还是有点问题的。”
“是的，如果送第二车货，都要到晚上了，高技那边晚上也不收货的。”
“郑部长，我们最好再找一个送货商，人品可以的。”
“好的，那我就留意一下，抽时间到工区业去看看。”
“好，主要就是这些事。”
“好的”
林达和郑水良在办公室聊了一下具体的事情，郑水良就离开办公室，回车间安排工作了。
林达走到办公桌前，坐到了自己椅子上，看了一下自己的记事便笺。
拿起笔又增加了几项工作内容。
林达拿出了自己做的生产预算计划，详细的看了起来。
这时，财务孙晓莹走了进来。
“林总你好”
“晓莹，什么事？”
“林总，数据资料我已经核对了，也做了一个对比，这是资料，你看一下。”
孙晓莹将资料递给了林达。
林达拿起资料，详细的看了起来。
“林总，从数据上看，这个月的产值还正常，只是有一个问题。”
“是，我看到了，工具配件消耗有点大。”
“是的，产值还是保持一致，但是消耗却增加了，这个问题需要落实一下。”
“好的，晓莹你去忙好了。”
“好的”
孙晓莹离开了办公室。
林达看到数据内容，这个月工具配件费用是3600元，以往都是1000多一点，这个数据增加的有些问题了。
虽然是小小的一个问题，但林达想到生产管理中还是出现了问题，只是郑水良，郝艳他们没有意识到。
刚开工时，林达就给郑水良安排，一是要尽快达到产能，二是做好节能降耗，现在出现问题，必须立即进行整改，不然下个月费用还会继续增加。
林达拿起手机，拨通了郑水良的电话。
“郑部长，你和吴部长来一下办公室。”
“好的，马上到。”
没有2分钟，郑水良，吴刚一起来到了办公室。
林达将对比的数据给了郑水良。
“郑部长，吴部长，你们看一下这个。”
林达并没有直接说出问题。
郑水良拿着数据认真的看了一下，又转交给了吴刚。
“林总，是工具配件消耗问题吧？”
“是的，你们考虑一下问题出在哪里？还是那个员工出现问题了？”
“林总，这些数据是王海山，张丽提供给我的。”
“一会下去落实一下，一是数据是否真实，二是问题出在哪里？三是为什么突然增加这么高的费用，一定要找到问题根源。我们如果管理不好，消耗降不下来，那我们就没有什么利润了，公司也赚不到钱的。”
“是的，我们一会就去落实。”
“找出问题，一定要抓紧处理，如果是正常消耗也不会突然增加这么多。”
“好的”
“郑部长，吴部长，你们考虑一下，把工具备件的领取程序优化一下，做到应用立即发放，非可用即不用，也就是当用则领，不当用不发。严格一下领用程序，从源头避免不必要的消耗。”
“好的，我们商量一下。”
“一会就落实一下问题，如果是有人故意为之，立即开除处理。”
“好的”
“这个问题的出现，说明我们的管理工作有漏洞，被少数人给钻空子了，一定要抓紧解决问题，不能为以后的工作留下问题。”
“是的，我也没有想到。”
“我们做为管理者，就是要全面掌控公司生产的情况，包括员工，不能因为管理不到位，给公司造成严重的经济损失。现在发现问题，就要着手立即解决。”
“好的，林总，我们一定抓紧落实。”
“好”
……
林达安排完事情后，郑水良，吴刚就回到车间去落实问题了。