斯嘉丽·维克托，作为“新伊甸”组织中的高层之一，她主张进行一次彻底的内部清洗，以清除可能存在的背叛者和不稳定因素。她召集了自己的智囊团，这是一支由“新伊甸尖兵”中的精英组成的团队，他们不仅在战斗技能上出类拔萃，而且在战略和情报分析方面也有着独到的见解。
然而，今天的会议结果出乎斯嘉丽的预料。智囊团成员在经过激烈的讨论后，竟然达成了一致意见，他们认为内部清洗的计划不能在当前执行。这个结论是基于以下几个考虑：
1. 组织稳定性：当前“新伊甸”正面临外部压力，包括“反乌托邦”和其他势力的威胁和官方的行动。在这个时候进行内部清洗可能会进一步削弱组织的稳定性和战斗力。
2. 清洗的不确定性：在没有确凿证据的情况下，大规模的清洗可能会误伤忠于组织的成员，引发内部恐慌和不信任，甚至可能导致一些有价值的成员直接转向敌对势力。
3. 资源分配：进行内部清洗需要投入大量的资源，包括人力、物力和时间。在资源有限的情况下，这些资源可以更好地用于加强防御、提升研究和开发新的战术。
4. 外部形象：大规模的内部清洗可能会被外部势力利用，损害“新伊甸”的声誉和形象，影响其在潜在盟友和合作伙伴眼中的地位。
智囊团的建议是，斯嘉丽应该暂时搁置清洗计划，转而专注于加强组织的防御和情报收集工作，同时加强对现有成员的忠诚度教育和监控，以预防未来的背叛行为。
斯嘉丽虽然感到意外，但她也意识到智囊团的意见是经过深思熟虑的。她决定重新评估当前的形势，并考虑其他的应对策略。她知道，作为领导者，她需要听取不同的意见，并根据实际情况做出最有利于组织的决策。
尽管如此，斯嘉丽·维克托在得知“新伊甸”目前不适合进行内部清洗的消息后，感到了前所未有的挫败和愤怒。她的情绪需要一个出口，而她选择的发泄对象是“幽灵”——一个曾经在“新伊甸”中地位显赫，但因为质疑组织而被惩罚的人造兵器。
“幽灵”的智力和武力都曾经是组织中的佼佼者，但因为私通外界，遭受了严厉的惩罚，导致下肢瘫痪。尽管她通过不懈的锻炼恢复了部分功能，但她仍然选择坐在轮椅上，以此来掩盖自己的真实情况。
斯嘉丽进入了“幽灵”的房间，她的心中充满了怒火和不满。她直接质问“幽灵”：“在组织里，你觉得有多少叛徒？”
“幽灵”冷笑着回答：“具体的数目我不知道。但如果你继续这样下去，那么像我一样的叛徒只会越来越多。”
斯嘉丽被“幽灵”的回答激怒了，她感到自己在语言上的交锋中失利。愤怒之下，她拿出了甩棍，准备对“幽灵”动手。
然而，“幽灵”并没有被吓倒，她猛地推动轮椅，巧妙地撞翻了斯嘉丽。在斯嘉丽倒在地上的时候，“幽灵”嘲讽地说：“知道我为什么觉得在这里待不下去了吗？就是因为这里有太多和你一样揣着明白装糊涂，做错了全怪他人的蠢货。‘反乌托邦’的家伙们是怎么叛出来的，你的心里还不清楚吗？”
这句话直击斯嘉丽的痛处，她意识到“幽灵”虽然身体受到了限制，但她的头脑依然敏锐，对组织的内部问题有着清晰的认识。
斯嘉丽从地上站起来，她没有继续对“幽灵”动手，而是深吸了一口气，试图平复自己的情绪。她知道“幽灵”的话虽然尖锐，但并非完全没有道理。她开始反思自己的行为和决策，意识到在“新伊甸”这样的组织中，过于激进的行动可能会带来更多的问题。
这次与“幽灵”的交锋，虽然让斯嘉丽感到愤怒和挫败，但也给了她一个重新审视自己和组织的机会。她决定暂时放下内部清洗的念头，转而寻找更为稳妥和有效的方法来解决组织面临的问题。
“幽灵”的尖锐言辞和不屈的态度很快吸引了智囊团里其他“新伊甸尖兵”的注意。这些尖兵，作为组织中的精英战斗力量和斯嘉丽的心腹，对于任何可能破坏组织纪律和团结，尤其是危害斯嘉丽的行为都保持着高度的警惕。他们听到“幽灵”的嘲讽，认为这是对组织的不敬，决定要给她一些惩罚。
然而，“幽灵”并没有因为尖兵的到来而有所畏惧，她依旧保持着冷静和嘲讽的态度。她的话语中透露出对“新伊甸”组织内部矛盾和虚伪的深刻洞察。
“幽灵”继续说道：“你们这些人，总是用情感来束缚他人，自己却像冰块一样冷酷无情。你们教导我们要有责任感，但当事情出错时，你们却总是把责任推给别人。你们希望我们为组织出力，但在我们需要帮助时，你们又在哪里？除了命令和指责，以及一条一文不值的烂命你们还给了我们什么？”
她的话语直击要害，让一些尖兵开始反思自己的行为和组织的所作所为。但也有一些尖兵，他们对组织的忠诚不容置疑，对于“幽灵”的挑衅感到愤怒。
“你这是在质疑组织的权威吗？” 一名尖兵质问道。
“不，我不是在质疑权威，我是在质疑那些滥用权威的人。” “幽灵”回答，她的声音中没有一丝恐惧，只有坚定和不屑。
尖兵们准备动手，但这时，莱斯特·柯尔特的声音在走廊中响起：“住手！”
接着，一名虽然头发花白还拄着拐杖，但身体仍然硬朗的老爷子——莱斯特·柯尔特走进了房间，他的出现让尖兵们停下了动作。他看着“幽灵”，然后转向尖兵们：“‘幽灵’的话虽然尖锐，但她有权利表达自己的观点。我们是一个追求进步的组织，我们需要听到不同的声音，包括批评和反对。”
莱斯特的话语让尖兵们感到意外，但也让他们意识到，即使是组织的领导者，也愿意倾听和接受不同的观点。（幽灵：最好真的是这样的。）
“幽灵”看着彼得，她的眼神中闪过一丝复杂的情绪。她知道，尽管自己曾经遭受了不公的对待，但组织中仍然有人愿意给予她公正和尊重——尽管对方动机不纯。
彼得转向“幽灵”，语气温和但坚定：“你的观点我已经听到了，‘幽灵’。我会考虑你的话。但现在，你需要保持冷静，不要再引起不必要的冲突。”
“幽灵”点了点头，她知道彼得的话是认真的。她也意识到，尽管自己对组织有着诸多不满，但在这个时候，保持冷静和理智是最重要的——自己还要跑路呢，怎么能和一个更年期老女人争口舌之快。
“好的，柯尔特先生，我会注意的。”“幽灵”微笑着点头回复，
“前提是——只要别让那个更年期老女人在发作时继续找我交流。”“幽灵”补充道。