市场经济这么多年，哪里还有铁饭碗一说啊？！
按照楚瑞明的观点，即便是像蓝天集团这样的企业，也应该引入竞争机制，更要有优胜劣汰机制。
跟包建林和李锡铭协商好一些事情，就握手告别。
路上，楚瑞明让童平安把蓝天集团的问题发到他手机上，提前了解，也事先想一想。
驶入蓝天集团大院，车子刚停在办公楼大门口，俞强和陶哲就已经等候多时了。
“楚老大，麻烦您了！”
说话的是俞强，在他心里似乎这个称呼更能展示自己的心声。
不过楚瑞明也没有客气，郑重地问道:“你们两个这么久了，怎么连蓝天集团里的几个人都搞不定？”
俞强不是没有想法，而是心有余而力不足，陶哲刚来不久，似乎还没有整合管理团队。
既然楚瑞明问起，俞强作为一把手，不能不回答。
“楚老大，蓝天集团出了夏建民这事，人心就更离心离德了，更何况这个时候涉及到自己的切身利益，所以有各种想法很正常。”
“正常吗？大鱼大肉的时候就理所当然，现在有困难就不愿意做点牺牲和奉献了？”
这么一问，俞强和陶哲红了脸，不好意思接话。
“哪有这个道理吗？！现在是市场经济，我们首先是要依法办事，其次才是实事求是，最后才是晓之以理，动之以情了！”
一边走，一边发火，不过心思还是在蓝天集团的一些问题点上。
进了会议室，看到童平安正在跟郑俊等人在闲聊。
楚瑞明把脚步放慢，走到圆桌的头把座椅前，这个时候童平安、郑俊等人立马站立起来，同声跟楚瑞明问好。
坐下，蓝天集团的行政人员立马端来了一杯茶，楚瑞明并没有急着开始说话。
低头，转头询问童平安，“咱们跟华瑞集团的协商没有问题了吧？！”
童平安摇头，轻声细语道:“目前都取得了共识。”
“那行，剩下的就是省里和蓝天集团的事情了。”
坐直，一本严肃，楚瑞明巷子里抬竹竿，直接说道:“郑董，苏总，既然我们已经达成共识了，上面也同意了蓝天集团的切割划归问题，那么剩下的就是做通和解决蓝天集团的问题。”
一上午楚瑞明还没有喝口水，端起茶杯，大喝一口，然后用手摸了一下嘴巴，说道:“既然这样，就请郑董和苏总回酒店，你们去休息一下，剩下的问题我们来解决。”
郑俊巴不得楚瑞明这么操作，连忙带着自己的团队起身离开。
楚瑞明跟身边的童平安说道:“老童，你跟他们去酒店，确定下签约时间。”
“这里我来处理，你去了酒店让人在酒店安排一下中午宴，等下我们一起过去。”
童平安点头答应，也没有说话，连忙起身，带着秘书，跟着郑俊他们一起去了酒店。
看着童平安离开，楚瑞明就让俞强他们召集蓝天集团的中高层团队来会议室开会。
然后又指示陶哲让蓝天集团行政管理中心负责人大通知，今天下午整个蓝天集团放假半天，下午两点蓝天集团科级以上人员在大礼堂开大会，每个班组或工段再选派一名代表参会。
时间来到十一点，离约好吃饭的时间点还有一个小时，会议室里坐满了人。
确定人员到齐了，楚瑞明这才说道:“各位都是蓝天集团的中坚力量，这次把你们召集起来，就几个你们关心的问题，我在这里统一做一个回答。”
“你们既要认真记录，一字不错，一字不差，你们也要理解，更要把我下面说的内容和内涵全面跟蓝天集团的员工介绍和通报。”
可能是心急口干，楚瑞明又喝了一口水。
“关于级别的问题，我们准备采取老人老办法新人新办法，如果你们有关系，有更好的去处，我们热烈欢迎并全力支持你们进行调动。但在这里我想明确一点，那就是待遇可以享受，一旦划归汉中，实际级别可能就需要降下来，当然这是对新人而言。”
“关于工资福利待遇问题，我个人的看法是不变动，但是未来的蓝天集团肯定是要引入竞争机制和考核机制的。”
“关于户籍的问题，原则上我们欢迎大家迁移到江城，如果个人不想，我们也同意协商解决人事关系问题，给予合理补偿。还有就是你也可以保留京城户籍，在汉中上班吗，这个问题我个人认为不是很大问题。”
“关于老职工，特别是享受集团福利房的员工，我们的原则是你还是享受，而且不会改变原来华瑞集团既定的政策。至于新员工，我们将出台蓝天集团新的政策。”
“关于退休问题，除了个别人以外，我想大部分人的退休待遇还是在汉中的。我们的原则是希望你们把未来发展放在汉中来，欢迎大家加入汉中这个大家庭，当然如果个人实在不愿意，那我们希望好聚好散，也会给予合理补偿。”
“最后一个问题，关于未来蓝天集团整体搬迁的问题，这个事情已经列入计划，总部和研发销售将会放在江城，而生产基地将放到蒙安县的高科技园区。”
一口气把几个核心问题说完，楚瑞明就停了下来，然后就看着俞强和陶哲……
俞强和陶哲两个人是希望在汉中发展的，主要是自己的背景关系缘故，在京城自己只有被虐的份，到了汉中至少有楚瑞明和童平安在，他们不会被轻视。
看到楚瑞明停了下来，一直看着他们两个人，这个时候如果还不懂什么意思，那就不要混了。
俞强第一个站出来说话，“楚书记，各位同事，对于刚才领导的讲话精神，我完全赞同，并将严格执行。我希望大家也理解并支持！”
陶哲第二个站出来表态，“楚书记，俞董，我看好未来蓝天集团的发展，愿与它共同发展，一起进步！”
其他班子成员一看木已成舟，而且汉中省一把手都把核心问题解答了，如果实在不行也就只能协商解除人事关系了。